آکادمی امیدینو

با تحول روزافزون صنعت بانکداری و رشد شتابان فناوری‌های نوین مالی، بانک‌ها بیش از هر زمان دیگری نیازمند بازتعریف مهارت‌ها، دانش تخصصی و توانمندی‌های منابع انسانی خود هستند. بانک سپه، به‌عنوان یکی از مهم‌ترین و قدیمی‌ترین بانک‌های کشور، و به‌ویژه هلدینگ فناوری اطلاعات آن، به‌منظور حفظ جایگاه رقابتی، ارتقاء کیفیت خدمات، و تسریع در پیاده‌سازی راهکارهای بانکداری دیجیتال، نیازمند نهادینه‌سازی یادگیری مستمر و توسعه حرفه‌ای کارکنان خود در حوزه‌های تخصصی بانکداری و فناوری اطلاعات است.

ایجاد «آکادمی امیدینو» در هلدینگ فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید، اقدامی استراتژیک و مبتنی بر آینده‌نگری است که با هدف ارتقاء سرمایه انسانی، ایجاد هم‌افزایی میان دانش بانکی و تکنولوژیک، و تربیت نسل جدیدی از متخصصان چابک و توانمند در حوزه بانکداری هوشمند طراحی شده است. این آکادمی می‌تواند با بهره‌گیری از مدرسان مجرب، همکاری با دانشگاه‌ها و نهادهای معتبر آموزشی داخلی و بین‌المللی، و طراحی مسیرهای یادگیری هدفمند، به مرکزی برای انتقال دانش نوین، تولید محتوای تخصصی، توسعه مهارت‌های کاربردی، و توانمندسازی کارکنان بانک و شرکت‌های تابعه تبدیل شود.

از جمله اقدامات کلیدی برای راه‌اندازی و بهره‌برداری اثربخش از این آکادمی می‌توان به طراحی چارچوب برنامه‌های آموزشی مبتنی بر نیازسنجی، ایجاد زیرساخت‌های فناورانه (نظیر سامانه مدیریت یادگیری، کلاس‌های آنلاین، و پلتفرم‌های تعاملی)، توسعه بانک محتوای دیجیتال، راه‌اندازی دوره‌های تخصصی در حوزه‌هایی مانند هوش مصنوعی، بلاک‌چین، امنیت سایبری، بانکداری باز و خدمات مالی نوآورانه، و تعریف نظام ارزیابی و پایش اثربخشی اشاره کرد